Der Bewerbungsprozess hat sich in den letzten Jahren, nicht zuletzt durch die zunehmende Digitalisierung, erheblich gewandelt. Um sich von der Konkurrenz abzuheben, sind Bewerbende gezwungen, immer wieder neue und kreative Ansätze zu finden. Eine dieser innovativen Möglichkeiten ist das Bewerbungsvideo, das zunehmend an Beliebtheit gewinnt. Es bietet die Chance, sich auf eine persönliche und individuelle Weise vorzustellen und sich potenziellen Arbeitgebern zu präsentieren.

Wichtig zu wissen: Das Bewerbungsvideo ersetzt keineswegs traditionelle Bewerbungsunterlagen wie ein Anschreiben oder einen Lebenslauf. Es dient vielmehr als ergänzendes Instrument, das im Bewerbungsprozess zusätzliche Pluspunkte bringen kann.

Diese Inhalte sollten in keinem Bewerbungsvideo fehlen 

Ein Bewerbungsvideo dient dazu, die relevanten Informationen aus Anschreiben und Lebenslauf prägnant zusammenzufassen und die Motivation für die Bewerbung zu betonen. Es ähnelt einem Motivationsschreiben, allerdings in Form eines Videos. Deshalb ist es wichtig, die Inhalte strukturiert, präzise und überzeugend zu präsentieren. Ein klarer und professioneller Leitfaden sollte daher grundlegende Fragen beantworten: Wer bist du? Was zeichnet deinen aktuellen beruflichen Werdegang aus und welche Stärken oder Erfahrungen lassen sich aus deiner bisherigen Laufbahn für die angestrebte Position ableiten? Was ist der Hintergrund und deine Intention der Bewerbung?

Ein prägnanter Überblick über deine berufliche Vergangenheit und gegenwärtige Tätigkeiten kann dein Interesse an der Position zusätzlich untermauern. Solltest du beispielsweise internationale Erfahrungen gesammelt haben – sei es durch Arbeit, Studium oder Work & Travel im Ausland – könnte dies auf den Wunsch hindeuten, auch in deinem zukünftigen Job mit Fremdsprachen oder verschiedenen Kulturen zu arbeiten. Engagierst du dich vielleicht ehrenamtlich oder im sozialen Bereich? Oder gibt es besondere Ereignisse, die deinen Karriereweg auf außergewöhnliche Weise geprägt haben? Solche persönlichen Einblicke können das Interesse der Personalverantwortlichen wecken und eine positive Verbindung herstellen. Dabei ist es jedoch ratsam, sich ausschließlich auf die Berufserfahrung zu konzentrieren, die unmittelbar mit der angestrebten Position in Verbindung steht und irrelevante Details zu vermeiden. Um dem Video einen roten Faden zu verleihen, kannst du – sofern es technisch möglich ist – die Überschriften der einzelnen Abschnitte deines Lebenslaufs kurz einblenden. Zum Schluss solltest du dein Interesse an einem persönlichen Bewerbungsgespräch deutlich hervorheben.

Tipp: Dein Bewerbungsvideo sollte idealerweise eine Dauer von maximal 90 Sekunden nicht überschreiten, um die Aufmerksamkeit des Personalverantwortlichen nicht zu verlieren.

Darauf solltest du bei dem Videodreh auf alle Fälle achten 

Zuerst solltest du den Beruf, das Unternehmen und die Branche sorgfältig analysieren und abwägen, ob ein Bewerbungsvideo tatsächlich ein geeignetes Stilmittel für den Bewerbungsprozess ist. Besonders bei konservativen Unternehmen und Branchen sollte man dies kritisch hinterfragen. Generell eignet sich ein solches Format besonders gut für Berufe, in denen verbale Soft Skills gefragt sind, wie zum Beispiel im Vertrieb, Marketing oder Journalismus, wo direkter Kundenkontakt besteht.

Um dein Bewerbungsvideo professionell zu gestalten, solltest du zudem dein Outfit an die angestrebte Position anpassen. Auch die Kleiderwahl kann einen Einfluss auf deine Karriere haben und einen positiven Eindruck hinterlassen.

Was das technische Equipment betrifft, reicht in der Regel ein Smartphone mit einer hochauflösenden Kamera aus. Stelle sicher, dass es stabil positioniert ist, beispielsweise auf einem Stativ, um ein wackelfreies Video zu gewährleisten. Wähle außerdem einen neutralen Hintergrund und achte darauf, während der Aufnahme ungestört zu sein und unerwünschte Nebengeräusche zu minimieren.

Dein Video sollte den Eindruck vermitteln, dass du einen klaren Plan für die Präsentation deiner Bewerbung hast. Gehe strukturiert vor und vermeide inhaltliche Sprünge oder spontane Themenwechsel.

Und das Wichtigste zum Schluss: Bleib ganz du selbst

Zum Schluss sei noch der Hinweis gegeben, dass die Authentizität in deinem Bewerbungsvideo nicht verloren gehen sollte. Sei du selbst und präsentiere dich sowohl in deiner Ausdrucksweise als auch in deiner Körpersprache ehrlich, unverfälscht und selbstbewusst. Ein sympathisches Lächeln hinterlässt ebenfalls stets einen positiven Eindruck. Dadurch kann der Personaler einen realistischen Eindruck von dir gewinnen und deine Charakterzüge in einem möglichen Vorstellungsgespräch sofort wiedererkennen. Übertriebene oder künstliche Darstellungen sind dahingehend nicht zu empfehlen. Bleib dir treu mit all deinen Facetten – das macht dich zu einem einzigartigen und wertvollen Bewerber für jedes Unternehmen.