Portier (m/w) (Hofer Automotive GmbH) in Hamburg

Jobbeschreibung

Wir organisieren das Valet Parking für einen Premium-Sportwagenhersteller aus dem Raum Stuttgart und suchen für das neue Markenerlebnis - Zentrum mit angeschlossenem Automobilbetrieb zuverlässige Concierges / Portiers (m/w) für Valet Parking in Vollzeit (auch Quereinsteiger).

Werden Sie Concierge / Portier / KFZ Koordinator (m/w) für Valet Parking im Premium Autohaus in Vollzeit oder Teilzeit (auch Quereinsteiger).

Das erwartet Sie:
✓ Abwechslungsreiches und herausforderndes Arbeitsumfeld zur persönlichen Entwicklung
✓ Zusammenarbeit mit einem herzlichen, kompetenten & agilen Team
✓ Angemessene Vergütung
✓ Betriebliche Altersvorsorge
✓ Hofer Mitarbeiter-Rabatte
✓ Schnelle Entscheidungswege und direkte Kommunikation


Ihre Rolle bei uns:
✓ Vorausschauendes und proaktives Zugehen auf Ihre Autohaus-Kunden
✓ Erstkontakt des Kunden und Fahrzeugannahme
✓ Terminvorbereitung und Koordination der Fahrzeugbewegung in stetiger Absprache mit Ihrem Logistik-Team
✓ Sicherstellung und Wahrung der Parkflächen unter Einhaltung der Hofordnung
✓ Gewissenhafte Protokollführung des Fahrzeugzustands
✓ Direkte Kommunikation mit dem Service-Personal der Werkstatt


Das zeichnet Sie aus:
✓ Absolut notwendig ist ein gültiger PKW-Führerschein ohne Probezeit
✓ Charismatische Persönlichkeit trifft auf ausgeprägten Dienstleistungsgedanken
✓ Routinierter Umgang mit Premium-Fahrzeugen mit Wertschätzung für Kundeneigentum
✓ Hohe Belastbarkeit, Organisationsgeschick und ein sicheres Auftreten
✓ Affinität und Begeisterungsfähigkeit für die Automobilbranche und Sportwagen
✓ Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil


Interessiert? Dann melden Sie sich bei uns.

Betrieb:Hofer Automotive GmbH

Extra Informationen

Status

Inaktiv

Ausbildungsniveau

Abitur, Andere, Fachabitur, Hauptschule, Realschule, Hochschule/Universität

Standort

Hamburg

Jobart

Karrierestarter, Teilzeitjob

Tätigkeitsbereich

Sekretariat / Assistenz

Führerschein erforderlich?

Nein

Auto erforderlich?

Nein

Motivationsschreiben erforderlich?

Nein