Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (w/m/d) im Forschungsbereich INTER Migration, Integration und internationale Arbeitsmarktf in Nürnberg

Jobbeschreibung

Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (w/m/d) im Forschungsbereich INTER Migration, Integration und internationale Arbeitsmarktforschung Ihr Arbeitsumfeld Das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) ist eine besondere Dienststelle der Bundesagentur für Arbeit. Es zählt zu den führenden Einrichtungen der Arbeitsmarktforschung in Europa und berät Politik und Fachöffentlichkeit auf Basis neuester wissenschaftlicher Erkenntnisse. Unser Leitbild dient uns dabei als Kompass - erfahren Sie mehr auf www.iab.de . Der Forschungsbereich »Migration, Integration und internationale Arbeitsmarktforschung« INTER sucht einen wissenschaftlichen Mitarbeiterin (100 Prozent-Stelle) für die Forschung mit dem Schwerpunkt der Fachkräfteeinwanderung. Die Rekrutierung und Integration internationaler Fachkräfte spielen eine Schlüsselrolle bei der Bewältigung aktueller wirtschafts- und gesellschaftspolitischer Herausforderungen. Ihre Tätigkeit ist im Forschungsprojekt zu den Effekten des novellierten Fachkräfteeinwanderungsgesetzes (sog. »FEG 2.0«) angesiedelt. Mit Hilfe von Mikrodaten untersuchen Sie u.a. Folgende zentrale Forschungsfragen: Wie verändert sich die Zusammensetzung der einwandernden Fachkräfte? Welche Branchen, Berufe und Regionen ziehen ausländische Fachkräfte an und decken sich diese mit den Bereichen, in denen Fachkräfteengpässe bestehen? Wie mobil sind die ausländischen Fachkräfte und wie entwickeln sich deren Erwerbs- und Einkommensverläufe? Welche Rolle spielen atypische Beschäftigungsformen? Zur Beantwortung dieser und anderer Forschungsfragen entwickeln Sie mit uns einen verknüpften Befragungs- und Registerdatensatz von ausländischen Fachkräften in Deutschland. Zudem haben Sie Zugang zum Universum der IAB-Registerdaten, sowie zur IAB-SOEP-Migrationsstichprobe und der IAB-BAMF-SOEP-Befragung von Geflüchteten, die das IAB gemeinsam mit seinen Partnern vom DIW und BAMF erhebt und mit Prozessdaten der Bundesagentur für Arbeit verknüpft. Durch den Zugang zu einem einzigartigen Datenschatz aus verknüpften Befragungs- und Registerdaten stehen Ihnen herausragende empirische Analysemöglichkeiten zur Verfügung. Diese Position bietet Ihnen eine ideale Plattform, um exzellente Forschung mit hoher wirtschaftspolitischer Relevanz zu verbinden. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften und haben eine Promotion abgeschlossen bzw. Stehen kurz davor. Gute Kenntnisse im Themenfeld von Flucht und Migration sowie von quantitativen Methoden der Kausalanalyse und der einschlägigen Software (z.B. STATA oder R) sind Voraussetzung. Kenntnisse im Bereich Survey-Methodik, der administrativen Daten des IAB, sowie Publikationen in internationalen Fachzeitschriften zum Thema (Fachkräfte-)Migration sind von Vorteil. Ihre Aufgaben und Tätigkeiten Arbeitsmarkt- und Berufsforschung unter Anwendung aktueller Methoden Planung und Umsetzung von komplexen Projekten, Konzepten, Modellen bzw. Methoden in der Forschungseinheit Steuerung und Begleitung forschungsrelevanter Prozesse in der Organisationseinheit Analyse und Veröffentlichung von Forschungs- und Arbeitsergebnissen, insbesondere im Bereich der Arbeitsmarktintegration von Migrantinnen und Migranten Beratung der relevanten Anspruchsgruppen Optional: Initiierung und Leitung von (Teil-)Projekten Sie bringen als Voraussetzungen mit Hochschulabschluss; Promotion oder vergleichbare Qualifikation Bevorzugte Fachrichtungen: Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften Langjährige einschlägige Berufserfahrung oder vergleichbares Profil Vertiefte Kenntnisse in einem einschlägigen Fachgebiet Fundierte Kenntnisse der Wirtschafts-, Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik Vertiefte Kenntnisse empirischer Forschungsmethoden der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften und kausaler Analyseverfahren; Kenntnisse in Survey-Methodik sind von Vorteil Fundierte Kenntnisse statistischer Analyseverfahren und relevanter Statistik-Software (z.B. Stata, R) Englisch (Kenntnisniveau B2 gem. G Perfect Match? Muss nicht sein Wir suchen motivierte Talente, die sich weiterentwickeln wollen. Sie können sich gern bewerben, auch wenn Sie nicht alle Kriterien erfüllen. Für uns zählen Ihre Qualifikation und Stärken. Wir bieten Ihnen Bei der Stelle handelt es sich um eine Vollzeitstelle, befristet bis zum 31.12.2027. Eine Verlängerung wird angestrebt. Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem innovativen, interdisziplinär ausgerichteten und internationalen Team. Über die Kooperationsprojekte sind Sie Teil eines Netzwerkes der führenden Forschungseinrichtungen auf dem Gebiet der Migrations- und Integrationsforschung in Deutschland. Die Ergebnisse unserer Arbeit sind von hoher Relevanz für Politik und Öffentlichkeit. Das IAB unterstützt auch den Austausch mit internationalen Kooperationspartnern und bietet vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihre Bezahlung entspricht mindestens der Tätigkeitsebene II Stufe 1 nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit (derzeit rund 4.700 EUR brutto in Vollzeit). Bei Vorliegen einer einschlägigen Promotion oder von min­destens zwei einschlägigen Veröffentlichungen als Autorin (dabei entsprechen jeweils zwei Co-Autorenschaf­ten einer vollen Autorenschaft) in einer der referierten Zeitschriften, die das sog. »peer-review-Verfahren« an­wenden, entspricht die Bezahlung der Tätigkeitsebene I mindestens Stufe 1 nach dem Tarifvertrag der Bunde­sagentur für Arbeit (derzeit rund 5.200 EUR brutto in Vollzeit). Wenn Sie über einschlägige Berufserfahrung verfügen, können Sie ggf. Auch mit einem Gehalt nach einer höhe­ren Stufe einsteigen. Neben dem monatlichen Festgehalt ist die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten mög­lich, z.B. Jahressonderzahlung. Darüber hinaus bieten wir ab einer bestimmten Beschäftigungsdauer eine zu­sätzliche betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung. Das IAB ist seit 2009 durchgehend für seine strategisch angelegte familien- und lebensphasen-bewusste Personalpolitik mit dem Zertifikat Audit »berufundfamilie« ausgezeichnet. Wir verfolgen eine familienbewusste Personalpolitik mit verschiedenen Angeboten zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben, u.a. Flexible Arbeitszeit oder Freizeitausgleich bei Mehrarbeit. Ein Ansatz in Teilzeit ist möglich, sofern zwingende dienstliche Belange nicht entgegenstehen. Ein Teil der Arbeitszeit kann in Mobilarbeit erfolgen. Weitere Benefits Unabhängige Forschung, Methodenpluralität und Veröffentlichungsfreiheit unter Berücksichtigung eigener Forschungsinteressen Zugang zu umfassenden Forschungsdaten Forschung mit Impact durch besonderen Stellenwert der Politikberatung Internationale Vernetzung in der Wissenschaftsgemeinschaft Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Aktives Gesundheitsmanagement Büroräume in direkter Nähe zu öffentlichen Verkehrsmitteln und Parkplatz direkt am Gebäude Unsere Werte Als Mitglied der «Charta der Vielfalt e.V.« begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das IAB setzt sich für die Chancengleichheit von Männern und Frauen ein und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Wir bieten eine barrierearme Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre Kompetenzen optimal nutzen können. Interessierte mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung können sich gerne im Vorfeld an die Vertrauensperson für schwerbehinderte Menschen, Frau Doreen Makrinius-Hahn, IAB.Schwerbehindertenvertretungiab.de , wenden. Ihre Ansprechpersonen Prof. Dr. Herbert Brücker, Bereich INTER, Tel.: 49 911 179 3807, Herbert.Brueckeriab.de Dr. Matthias Wollmann, Bereich Personal, Tel.: 49 911 179 3339, Matthias.Wollmanniab.de Ihre Bewerbung Interessiert? Dann bewerben Sie sich online über unseren Bewerbungsassistenten. In aller Kürze Vollzeitstelle, befristet bis 31.12.2027 mit Option einer Verlängerung Beschäftigungsbeginn: sofort oder nach Absprache Referenzcode: 2025_E_000671 Bewerbungsende: 26. Februar 2025 Weitere Ausschreibungen finden Sie auf unserer Karriereseite. Stellenausschreibung des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung // Referenzcode 2025_E_000671

Extra Informationen

Status

Offen

Ausbildungsniveau

Hochschule/Universität

Standort

Nürnberg

Jobart

Vollzeitstelle (mit Erfahrung)

Veröffentlicht am

20-02-2025

Führerschein erforderlich?

Nein

Auto erforderlich?

Nein

Motivationsschreiben erforderlich?

Nein

Sprachkenntnisse

Deutsch