Trainee Projekt- und Changemanagement (m/w/d) in Steinburg (Kreis)

Jobbeschreibung

Wir verändern was: Das Traineeprogramm ist das Nachwuchsprogramm für die praxisnahe Ausbildung von Hochschulabsolventen bei HAMBURG WASSER. Gesucht werden zwei Hochschulabsolventen der Fachrichtung (Wirtschafts-)Psychologie, Betriebswirtschaftslehre, in Personalmanagement oder Projekt-, Change- oder Innovationsmanagement oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten für das Traineeprogramm mit Schwerpunkt Projekte & Change Das Programm und was du bei uns bewegst: Praktische Mitarbeit sowie eigenverantwortliche Bearbeitung von übergreifenden nicht-ingenieurtechnischen Projekten in verschiedenen Unternehmensbereichen zu Themen wie Digitalisierung, Veränderungsmanagement, Prozessoptimierung und unternehmerisches Handeln Mitarbeit an anspruchsvollen Aufgaben aus dem Tagesgeschäft Individuell gestalteter Ausbildungsplan mit mehrmonatigen Praxisstationen in verschiedenen Unternehmensbereichen Förderung deiner persönlichen Entwicklung durch Feedback und eine gezielte Teilnahme an Weiterbildungsangeboten und Vernetzungsformaten Das bringst du mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master) der (Wirtschafts-)Psychologie, der Betriebswirtschaftslehre, in Personalmanagement oder Projekt-, Change- oder Innovationsmanagement oder einen vergleichbaren Studiengang Erste praktische Erfahrungen im Rahmen von Praktika oder anderen studentischen Tätigkeiten im Bereich Projekt-, Prozess- und oder Changemanagement Fähigkeit sich schnell in anspruchsvolle Aufgabengebiete einzuarbeiten, Lust Verantwortung zu übernehmen Selbstständige, strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative; Idealerweise Führerschein Klasse B Nur ein paar Gründe, zu uns zu kommen: Gut betreut & aufgeschlaut: Eine intensive, individuelle Betreuung durch unsere Fachbereiche sowie unseren Personalbereich, ein breites Angebot zu lernen und sich weiterzubilden sowie konzernweite Entwicklungschancen bringen dich weiter. Ausgeglichen: 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) – da bleibt Raum für andere wichtige Dinge im Leben. Von Grund auf flexibel: Variable Arbeitszeitmodelle, Überstundenausgleich sowie Teilzeit-Optionen haben wir im Angebot. Auch das mobile Arbeiten ist, je nach Aufgabe, bei uns möglich. Abgesichert: Ein Arbeitsplatz mit guten Übernahmechancen und langfristiger Perspektive sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind schon besonders. Auch die Vergütung ist bei uns klar geregelt in unserem hauseigenen Entgelttarifvertrag und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17). Mobil, gesund & fit: Mit einem Zuschuss zum hvv Jobticket, diversen internen und externen Gesundheits- und Sportangeboten sowie einem eigenen betriebsärztlichen Team bleibst du in Bewegung. Vernetzt: Abwechslungsreiche Kennenlernformate, ein regelmäßiger Austausch mit anderen Trainees, ein Patenprogramm, betriebseigene Afterworks sowie moderne Kommunikations-Tools ermöglichen nicht nur das Knüpfen von Kontakten, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit, egal von welchem Standort. Erfrischend: Betriebseigene Restaurants, jede Menge Hamburg Wasser und kostenfreie Heißgetränke für alle. Weitere Vorteile erfährst du auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team. Gestalte mit uns die Zukunft des Wassers. Wir freuen uns auf deine Bewerbung

Extra Informationen

Status

Offen

Ausbildungsniveau

Hochschule/Universität

Standort

Steinburg (Kreis)

Jobart

Vollzeitstelle (mit Erfahrung)

Veröffentlicht am

21-12-2024

Tätigkeitsbereich

Management

Führerschein erforderlich?

Nein

Auto erforderlich?

Nein

Motivationsschreiben erforderlich?

Nein

Sprachkenntnisse

Deutsch