Kaufmann Personalwesen für Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) in Rhein-Neckar-Kreis

Jobbeschreibung

Über das Unternehmen Als Familienunternehmen stehen wir seit über 80 Jahren für Verlässlichkeit und Innovationsfreude gleichermaßen. Mit unseren Marken Betty Barclay, Betty & Co, Gil Bret, Vera Mont und Cartoon präsentieren wir als international erfolgreicher Anbieter von women’s fashion einen unverwechselbaren Look. Entscheidend für unseren Unternehmenserfolg ist die Bereitschaft unserer 1.300 Mitarbeiter für das Außergewöhnliche, ihre hohe Identifikation mit unseren Produkten und ein starkes Wir-Gefühl. Ihre Aufgaben Eigenverantwortlich die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen festgelegten Mitarbeiterkreis vorbereiten und erstellen Das Melde- und Bescheinigungswesen durchführen Pflege und Aktualisierung der Stamm- und Bewegungsdaten im Abrechnungssystem und der dazugehörigen Zeitwirtschaft Ansprechpartner für die abrechnungsrelevanten Fragen der Mitarbeiterinnen Verantwortung für die betriebliche Altersvorsorge Statistiken, Reports und Personalauswertungen erstellen Ansprechpartner für Krankenkassen, Finanzämter und Behörden Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger und mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Zeitwirtschaft Fundiertes Fachwissen im aktuellen Arbeits-, Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sehr gute Anwenderkenntnisse in Entgeltabrechnungssystemen, vorzugsweise P&I LOGA3 sowie MS-Office Zuverlässige, selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Serviceorientierung und Loyalität Unser Angebot Moderne Personalwirtschaft mit digitaler Personalakte, einem Online basierten Mitarbeiterportal für Zeitwirtschaft und Urlaubsworkflow, elektronischer Gehaltsabrechnung und digitalen Recruiting Tools Work-Life-Balance durch flexible gleitende Arbeitszeit und Mobilarbeit Individuelle Einarbeitungsphase Attraktiven 50 % Mitarbeiterrabatt im firmeneignen Outlet sowie Onlineshop und Shoppingmöglichkeiten im Fashion Park Nußloch Vielseitige Zusatzleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub/Jahr, Altersvorsorge, Zuschuss Fitness-Studio, Business Bike, Kinderbetreuungszuschuss, Corporate Benefits, kostenlose Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge uvm. Urbanes Betriebsrestaurant mit vergünstigten Preisen sowie Kaffee und Wasser for free Eine Unternehmenskultur, die von Respekt und Verantwortung im Umgang miteinander geprägt ist.

Extra Informationen

Status

Offen

Ausbildungsniveau

Hochschule/Universität

Standort

Rhein-Neckar-Kreis

Jobart

Vollzeitstelle (mit Erfahrung)

Veröffentlicht am

16-12-2024

Führerschein erforderlich?

Nein

Auto erforderlich?

Nein

Motivationsschreiben erforderlich?

Nein

Sprachkenntnisse

Deutsch