Elektriker:in / Elektroniker:in für Automatisierungstechnik und Planung (m|w|d) in Wesel (Kreis)

Jobbeschreibung

Aufgaben Das erwartet Sie Als Elektriker:in / Elektroniker:in für die Elektroabteilung der KS Minerals and Agriculture GmbH am Standort Rheinberg übernehmen Sie ab dem 01.01.2025 folgende Aufgaben über Tage: ​ Durchführung von Instandhaltungs-, Wartungs- und Änderungsarbeiten an elektrotechnischen Anlagen, wie Produktionsanlagen sowie Mess-, Steuer- und Regeleinrichtungen, im übertägigen Bereich ​ Eigenverantwortliche Fehlerdiagnose und -behebung an produktionstechnischen Systemen Bedienung und Wartung von Prozessleitsystemen (insbesondere Siemens PCS7) sowie deren dezentralen Baugruppen (z. B. ET200, ET200 SP, Motorstarter) Anwendung und Betreuung von Automatisierungssystemen (vorwiegend Siemens S7 und TIA-Portal) einschließlich dezentraler Baugruppen, die über Profibus oder Profinet vernetzt sind Planung und Umsetzung von Hardwarelösungen für neue produktionstechnische Einrichtungen sowie Erstellung und Aktualisierung von Stromlaufplänen Benefits Wir bereichern Ihr Leben Corporate Benefits Wir bieten Ihnen ein Online-Portal, auf dem Sie Top-Marken zu besonderen Konditionen entdecken und erwerben können. Attraktive Vergütung Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des Kali- und Steinsalzbergbaus der IGBCE. Außerdem erhalten Sie Urlaubsgeld (850€ Brutto) , ein 13. Monatsgehalt, ein Leistungsentgelt und Sie erhalten ggf. Eine Prämie je nach Unternehmenserfolg. Wohlbefinden & Leistungsfähigkeit Sie erhalten individuelle und kostenfreie Hilfe in allen Lebenssituationen durch unseren Partner Viva FamilienService, z.B. Hilfe für pflegebedürftige Angehörige, Sicherstellung der Kinderbetreung oder Soforthilfe bei psychischen Belastungen durch Gespräche mit erfahrenen Psychotherapeuten. Bike-Leasing Ob für den täglichen Arbeitsweg oder für Freizeitaktivitäten: Unser Bike-Leasing bietet Ihnen Flexibilität, Komfort und ein neues Fahrerlebnis. Altersvorsorge Wir sorgen für Ihre Zukunft. Sie erhalten einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Zusätzlich erhalten Sie die knappschaftliche Rentenversicherung, d.h. Sie bekommen später mehr Rente durch 6,1 Prozentpunkte höheren Arbeitgeberbeitrag gegenüber der allgemeinen Rentenversicherung. Langzeitkonto Sabbatical, Kinderbetreuung oder die Pflege naher Angehöriger? Bei uns kein Problem, denn Sie haben die Möglichkeit über ein Lebensarbeitszeitkonto, Job und individuelle Lebenssituation flexibel zu gestalten, indem Sie sich im laufenden Arbeitsverhältnis vollständig oder teilweise freistellen lassen können. Ideenmanagement Wir fördern und belohnen Ihre Ideen durch attraktive Sach- und Geldprämien im Rahmen unseres betrieblichen Ideenmanagements. Kumpelmentalität Bei uns erleben Sie eine freundliche und lockere Arbeitsatmosphäre. Sicherer Arbeitsplatz Wir sind systemrelevant und zukunftsorientiert, daher bieten wir Ihnen einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz. Teamevents Wir veranstalten regelmäßige Teamevents und Veranstaltungen wie z.B. Gemeinsame Pausen, Sommerfest oder Weihnachtsfeier. Weiterbildungen Wir bieten Ihnen transparente Förderungsprogramme je nach Tätigkeit wie z.B. Das StudiumPlus und die Technikerausbildung. Arbeitskleidung Wir stellen Ihnen Schutzausrüstung und Arbeitskleidung je nach Tätigkeit zur Verfügung. Arbeitsmedizinische Vorsorge Sie erhalten bei uns eine gute arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung durch Werksarzt oder externe Partner. Aufstiegsmöglichkeiten Aufgrund unseres großen internen Stellenmarkts haben Sie jederzeit die Möglichkeit sich auf vielfältige Positionen zu bewerben und persönlich zu wachsen. Mindestens 30 Tage Urlaub Bei uns erhalten Sie 30 und unter Tage sogar 33 Urlaubstage. Verbringen Sie sechs Wochen freie Zeit um Kraft zu tanken und genießen die gemeinsame Zeit mit Ihrer Familie und Ihren Freund:innen. Vergünstigungen Profitieren Sie von wechselnden Mitarbeitendenrabatten für regionale Anbieter (z.B. Fitnessstudio etc.) Planungssicherheit Bei Tätigkeiten im gewerblichen Bereich können Sie das Jahr im Voraus planen dank Jahresschichtplänen. Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion KS steht für ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen, unabhängig von ihrem Alter, Geschlecht & geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft wertgeschätzt, inkludiert und gleichberechtigt werden. Wir heißen alle herzlich Willkommen bei KS. Zusatzqualifikationen Bei uns können Sie Zusatzqualifikationen in Bezug auf Ihrer Tätigkeit wie bspw. Den Staplerschein oder andere Qualifikationen erlangen. Gesundheitsaktionstage Wir bieten Ihnen Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit an, wie z.B. Gesundheitsaktionstage oder Workshops zu verschiedenen Themen wie Stressbewältigung, Ernährung etc. Zuschläge Bei uns erhalten Sie standort-und positionsabhängige Zuschläge (z.B. Untertage-, Erschwernis-, Ausbilderzulage) Kostenlose Getränke Bei uns gibt es kostenlose Trinkstationen mit Wasser und isotonischen Getränken. Mehrarbeit Zusätzlich geleistete Arbeitsstunden können entweder in Freizeit umgewandelt, auf das Langzeitkonto gebucht oder direkt ausgezahlt werden, sofern Sie nicht in Vertrauensarbeitszeit bei uns arbeiten. E-Learning-Plattform Bei uns haben Sie Zugriff auf eine vielfältige Online-Learningplattform um sich selbstständig weiterzubilden. Zusätzliche Angebote Mitarbeiteraktienprogramm, Mitarbeiterbaudarlehen, Jubiläumsgeld Kostenlose Parkplätze An unserem Standort stehen kostenlose Auto- und Fahrradparkplätze zur Verfügung. Zusätzliche Freizeit Sie erhalten zusätzliche, bezahlte Freistellungen wie z.B. Bei Geburt, Umzug, Eheschließung, Arbeitsjubiläum etc. Ihr Profil Das bringen Sie mit A bgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in / Elektroniker:in für Mess- und Regelungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung, möglichst in einer ähnlichen Position Fundierte Kenntnisse in Siemens Prozessleitsystemtechnik PCS7, speicherprogrammierbaren Steuerungen (Siemens S7) und idealerweise Erfahrung mit CAD-Systemen wie EPLAN oder ECSCAD EDV-Kenntnisse, insbesondere der MS-Office-Produkte, ggf. SAP PM/MM Technologische Lernbereitschaft, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und ein sicherheitsbewusstes Arbeitsverhalten Bereitschaft zur Schicht- und Mehrarbeit auch an Wochenenden und Feiertagen sowie zur Teilnahme an der Rufbereitschaft Werden Sie Teil unseres Teams Bewerben Sie sich bis zum 11.01.25 Das Unternehmen Das sind wir Wir bereichern das Leben durch eine nachhaltige Förderung und Veredelung von Mineralien zu unverzichtbaren Produkten und durch eine Arbeitswelt, die einzigartig ist. Weil sie über und unter Tage dafür steht, was wirklich zählt im Leben: Vertrauen, Teamgeist und Sinnhaftigkeit für 11.000 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten auf fünf Kontinenten. Willkommen bei KS.

Extra Informationen

Status

Offen

Ausbildungsniveau

Hochschule/Universität

Standort

Wesel (Kreis)

Jobart

Vollzeitstelle (mit Erfahrung)

Veröffentlicht am

02-12-2024

Tätigkeitsbereich

IT / Software-Entwicklung / Programmierung

Führerschein erforderlich?

Nein

Auto erforderlich?

Nein

Motivationsschreiben erforderlich?

Nein

Sprachkenntnisse

Deutsch