HR Business Partner (m/w/d) in Northeim (Kreis)

Jobbeschreibung

Über uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, brauchst neuen Input und spielst deshalb mit dem Gedanken an einen Jobwechsel? Wir begleiten Dich dabei mit unserer Expertise bei der Suche nach hochattraktiven Jobs für Fach- und Führungskräfte. Unser Kunde sucht aktuell einen HR Business Partner (m/w/d) in Direktvermittlung . Aufgaben Verantwortung für die operative Personalarbeit. Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung und Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen. Steuerung von Recruiting-Prozessen und Personalentwicklungsmaßnahmen. Sicherstellung und Optimierung von HR-Prozessen sowie Budgetverwaltung. Aufbau einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams (4 Mitarbeitende). Vertretung des Unternehmens vor Gericht und in externen Schnittstellen. Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit, idealerweise im tariflichen Umfeld. Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht. Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und eine strukturierte Arbeitsweise. Kontakt Überzeugt? Es wäre schön, wenn wir auf einer Wellenlinie liegen. Wenn Dir gefällt, was Du bisher gelesen hast, dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Christian Altmann Business Unit Manager Direct Search Tel.: 0221 - 420 59 16 christian.altmannpersona.de

Extra Informationen

Status

Offen

Ausbildungsniveau

Hochschule/Universität

Standort

Northeim (Kreis)

Jobart

Vollzeitstelle (mit Erfahrung)

Veröffentlicht am

26-11-2024

Führerschein erforderlich?

Nein

Auto erforderlich?

Nein

Motivationsschreiben erforderlich?

Nein

Sprachkenntnisse

Deutsch