Werkstudent Human Capital Management - Personalentwicklung / Personalmarketing / Bewerbermanagement (m/w/d) in Ettlingen

Jobbeschreibung

Über das Unternehmen
Wir bieten unternehmensstrategische und betriebswirtschaftliche Beratung und kombinieren diese mit IT-Konzeptionen bis hin zu umsetzungsorientiertem Projektmanagement. Kennzeichen unserer Arbeit sind Vertrauen, unternehmerisches Denken und eine ausgeprägte Methodenkompetenz. Nicht theoretische Konzepte sind unser Ziel, sondern machbare Lösungen mit optimalem Return-on-Investment!

Unsere Vision ist eine erfolgreiche Organisation mit lernenden Geschäftsprozessen und Informationssystemen, die eine optimale Entfaltung der Potenziale des Faktors Mensch ermöglichen.

Was bieten wir dir?

• Vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Sprachkurs-Angebot
• Fortschrittliche Arbeitsmethoden und innovative Softwarewerkzeuge
• Freizeit- und Sportprogramm, betriebliche Gesundheitsförderung
• Flexible Arbeitszeitmodelle – für jeden Lebensplan
• Kostenlose Getränke, Obstkorb
• Kostenlose Parkplätze und sehr gute Verkehrsanbindung
• Umfassendes Onboarding und Mentorenprogramm, Duz-Kultur
• Zuschuss zur Altersvorsorge und Kindergarten, Mitarbeiter-Rabatte
• Firmenwagenregelung nach der Probezeit, BusinessBike

Was erwartet dich?

• Du unterstützt die Personalreferentinnen (m/w/d) im operativen Tagesgeschäft
• Du wirkst aktiv bei der Konzeptionierung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsprozessen mit und bringst neue Ideen ein
• Du recherchierst eigenständig entwicklungsrelevante Themen
• Interne und externe Personalmarketing-Maßnahmen werden gemeinsam mit dir geplant und durchgeführt
• Du bist mitverantwortlich für die Pflege und Betreuung unserer Social-Media-Kanäle sowie des monatlichen unternehmensinternen Newsletters
• Du unterstützt uns im Bewerbermanagement, insbesondere bei der Ausschreibung der vakanten Stellen sowie bei der Sichtung, Bearbeitung und Archivierung von täglich eingehenden Bewerbungen
• Du begleitest On- und Offboarding-Prozesse, was dein Aufgabenpaket abrundet

Was solltest du mitbringen?

• Du studierst im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder in einer vergleichbaren Studienrichtung mit dem Schwerpunkt Personal
• Du konntest idealerweise bereits erste Erfahrungen im Personalwesen sammeln
• Du bringst sichere MS Office-Kenntnisse sowie eine hohe IT-Affinität mit
• Du hast eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte und genaue Arbeitsweise
• Du begegnest auch stressigen Situationen mit einem Lächeln
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Jobangebot Werkstudent Human Capital Management - Personalentwicklung / Personalmarketing / Bewerbermanagement (m/w/d)klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Extra Informationen

Status

Offen

Ausbildungsniveau

Hochschule/Universität

Standort

Ettlingen

Jobart

Minijob

Veröffentlicht am

31-10-2024

Tätigkeitsbereich

Management

Führerschein erforderlich?

Nein

Auto erforderlich?

Nein

Motivationsschreiben erforderlich?

Nein

Sprachkenntnisse

Deutsch