Platform Quality Engineer (Digitale Energiewende) (m/w/d) in Berlin

Jobbeschreibung

Meine Aufgaben: Ich gestalte mit deinem Team aus Spezialistinnen die Richtlinien und Standards für die folgenden Themenbereiche: Development- und Architekturrichtlinien, IT-Security, Testmanagement (klassisch bis hin zu Chaos Engineering), License Compliance und Vulnerability Management, Business Continuity Management. Gemeinsam mit Anwenderinnen und Fachspezialistinnen prüfe ich bestehende Ansätze und Konzepte in den Bestandssystemen und entwickle sie für die neuen Anforderungen weiter, Ich berate und unterstütze unserer Entwicklungsteams in der Umsetzung dieser zentralen Vorgaben und schaffe ggf. Das Verständnis für deren Notwendigkeit, Ich plane und steuere zentrale Aktivitäten zur Überprüfung der Umsetzung, z. B. Penetrationstests, Einsatz von Chaos Monkeys, externe Audits usw., Ich schaffe Transparenz über die Umsetzung für Product Owner, Product Leads und Senior Management und bin zentrale Ansprechpartnerin für strategische Rückfragen, Ich steuere die Aktivitäten meines Teams im Kontext unserer agilen Entwicklungsorganisation und stimme sie mit den Entwicklungsteams und unseren Stakeholdern ab, Ich pflege mein Backlog, erstelle User Stories, stimme mich mit anderen Teams ab und präsentiere in Sprint-Reviews gemeinsam mit meinem Team, Teilnahme an einer telefonischen Rufbereitschaft. Meine Kompetenzen: Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Elektrotechnik, Ingenieurswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Physik oder vgl. Naturwissenschaften, Erfahrung in der Entwicklung von Software für technische Anwendungen, idealerweise im Bereich Stromnetze oder SCADA, Umfangreichere Erfahrung im Bereich Testen und Härten solcher Systeme und bei der Umsetzung entsprechender Konzepte, Kenntnis der Herausforderungen im 24/7-Betrieb von kritischen Systemen und Fähigkeit, praktische Maßnahmen zu dessen Gewährleistung abzuleiten, Grundlagen von cloud-native Software, Microservices- und Event-Driven-Architekturen sind für mich kein Buch mit sieben Siegeln, Erfahrungen in agilen und klassischen Entwicklungsprozessen im Umfeld von komplexen Softwarelösungen, Erste Erfahrung in der fachlichen Führung von (agilen) Teams sammeln, Kreativität für neue Lösungsansätze bzw. Lösungsorientiertes Produktdenken mit hoher Eigeninitiativ, Ausgeprägte Organisationsstärke, Überzeugungskraft und Teamfähigkeit, Zielgruppenorientierte Kommunikationsfähigkeit, Lernbereitschaft und Motivation, dich in aktuelle/neue Themen einzuarbeiten, Sprachen: Deutsch (Verhandlungssicher / C1) und Englisch (B2). Kein Muss, aber von Vorteil: Schulungen / Zertifikate zu Scrum bzw. Skalierten Scrum-Frameworks, Erfahrungen in komplexen Transformationsprojekten bzw. Der Ablösung von Bestandssystemen sowie im Umgang mit Business- und IT-Stakeholdern.

Extra Informationen

Status

Offen

Ausbildungsniveau

Hochschule/Universität

Standort

Berlin

Jobart

Vollzeitstelle (mit Erfahrung)

Veröffentlicht am

02-10-2024

Tätigkeitsbereich

IT / Software-Entwicklung / Programmierung

Führerschein erforderlich?

Nein

Auto erforderlich?

Nein

Motivationsschreiben erforderlich?

Nein

Sprachkenntnisse

Deutsch