HR-Referent Personalcontrolling / Personalplanung (m|w|d) in Saalekreis

Jobbeschreibung

Diese spannenden Aufgaben warten Du entwickelst und implementierst Personalcontrolling-Konzepte (bspw. Dashboards für Entscheider). Zu deinen Aufgaben gehört die Weiterentwicklung bestehender IT-Systeme sowie die Unterstützung beim Aufbau neuer Systeme. Für die Erstellung der Personalplanung und -budgetierung für Unternehmen der enviaM-Gruppe, arbeitest du eng mit Fachbereichen, der Personalbetreuung sowie dem Unternehmenscontrolling zusammen. Personalwirtschaftliche Daten werden von dir analysiert und interpretiert. Du erstellst aussagekräftige Berichte und Präsentationen für das Management und andere Stakeholder. Ein Profil, das uns begeistert Du hast ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar. Idealerweise besitzt du mehrjährige Berufserfahrung im Controlling/ HR-Controlling oder verwandten Bereichen. Deine Leidenschaft für die Analyse von (personalrelevanten) Daten und der Erstellung von Kennzahlen wird durch fundierte Kenntnisse in diesem Bereich komplettiert. Du kannst bereits Erfahrung im Umgang mit IT-gestützten Planungs- und Kalkulationsmodellen sowie sehr gute SAP- und BI-Kenntnisse vorweisen. Dich zeichnen ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise aus. Mit Teamgeist, Kommunikationsstärke und der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu präsentieren, kannst du begeistern. Dein Profil wird durch konzeptionelles Denkvermögen sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung abgerundet.

Extra Informationen

Status

Offen

Ausbildungsniveau

Hochschule/Universität

Standort

Saalekreis

Jobart

Vollzeitstelle (mit Erfahrung)

Veröffentlicht am

24-09-2024

Führerschein erforderlich?

Nein

Auto erforderlich?

Nein

Motivationsschreiben erforderlich?

Nein

Sprachkenntnisse

Deutsch