Starte als Trainee im HR in Berlin (m/w/d) durch

Was du machen wirst:

In deinem Beruf möchtest du dich mit der wichtigsten Ressource jedes Unternehmens auseinandersetzen? Als Trainee im HR in Berlin (m/w/d) hast du die Möglichkeit, wertvolle praktische Erfahrungen im Personalwesen zu sammeln und deine theoretischen Kenntnisse in die Praxis umzusetzen. Du wirst in den Bereichen Recruiting, Personalentwicklung, Personaladministration und Arbeitsrecht geschult, um wichtige Kompetenzen zu erwerben. Deine Aufgaben umfassen das Unterstützen bei der Bewerbersuche, die Mitarbeit in der HR-Verwaltung sowie die Begleitung des Onboarding- und Offboarding-Prozesses. Zudem kannst du an Personalwesen-Projekten teilnehmen und dich aktiv in die Optimierung von HR-Prozessen und -Strategien einbringen.

Neben spannenden Aufgaben bietet so ein Orientierungsprogramm noch einiges mehr. Bei deinem Trainee-Job im HR in Berlin (m/w/d) erhältst du eine gezielte Einarbeitung und Weiterbildung im HR-Bereich, während du wertvolle Kontakte knüpfst, sowohl innerhalb des Unternehmens als auch in der Personalbranche allgemein. Als Teil des Teams hast du die Möglichkeit, verschiedene Abteilungen des HR-Bereichs kennenzulernen und einen umfassenden Einblick in die verschiedenen Aufgaben und Verantwortlichkeiten zu gewinnen.

Dein Interesse ist geweckt? Dann prüfen wir doch direkt, ob du die nötigen Voraussetzungen mitbringst, um als Trainee im Personalwesen (m/w/d) eines Unternehmens in Berlin durchzustarten. Für das nötige Vorwissen bringst du im Idealfall eine Ausbildung oder ein Studium aus den Bereichen Personalmanagement, BWL, Psychologie oder Sozialwissenschaften mit. Da du viel mit Menschen zu tun hast, sind gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten nicht zu vernachlässigen. Darüber hinaus helfen dir Organisationsgeschick sowie Teamfähigkeit bei der Bewältigung deiner täglichen Arbeit.

Die Vergütung bei einem Trainee-Stellenangebot im HR in Berlin (m/w/d) hängt von verschiedenen Faktoren ab und kann je nach Unternehmen und Branche variieren. Viele Unternehmen bieten jedoch eine angemessene Vergütung sowie flexible Arbeitszeiten oder Home-Office-Möglichkeiten an. Zudem stehen dir oft Weiterbildungsprogramme offen, um deine Fähigkeiten gezielt auszubauen und dich auf den Karriereweg im HR-Bereich vorzubereiten.

Du bist begeistert? Wirf einen Blick auf die Grafik, um zu erfahren, wie es weitergeht:

Beachte: Du bewirbst dich hier für einen Bewerberpool für Trainee HR-Jobs in Berlin (m/w/d). Diese Stellenanzeige ist also durchgängig online, aber nicht immer ist direkt ein passender Job verfügbar. Mit deiner Bewerbung zeigst du uns, dass du dich für Trainee HR-Jobs (m/w/d) interessierst. Wir informieren dich, sobald eine passende Position in diesem Bereich für dich frei wird. Lehne dich also entspannt zurück und warte auf unsere Rückmeldung.

Was wir bieten:

• Gezielte Einarbeitung in verschiedene HR-Bereiche
• Möglichkeit zum Knüpfen wertvoller Kontakte
• Flexible Arbeitszeiten und mögliche Home-Office-Optionen
• Vielfältige Weiterbildungsprogramme für deine individuelle Entwicklung
• Wettbewerbsfähige Vergütung, je nach Branche, Unternehmen und Qualifikationen

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Extra Informationen

Status

Offen

Ausbildungsniveau

Abitur, Andere, Fachabitur, Hauptschule, Realschule, Hochschule/Universität

Standort

Berlin

Arbeitsstunden pro Woche

30 - 40

Jobart

Trainee

Verantwortlich für

Mitarbeit an HR-Projekten zur Optimierung von Prozessen und Strategien, Unterstützen bei der Bewerbersuche, Mitarbeit in der HR-Verwaltung, Begleitung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen

Veröffentlicht am

21-12-2024

Tätigkeitsbereich

Personalwesen / HR

Führerschein erforderlich?

Nein

Auto erforderlich?

Nein

Motivationsschreiben erforderlich?

Nein

Sprachkenntnisse

Deutsch