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Sichere dir aufregende Junior-Jobs in München (m/w/d)

Du suchst nach einem spannenden Junior-Job in München (m/w/d)? Übernimm vielfältige Aufgaben und starte direkt ins Berufsleben. Erfahre hier mehr.

30 - 40 Stunden pro Woche

Was du machen wirst:

Bewerberpool Proces YoungCapital

Junior-Jobs in München (m/w/d) bieten eine Fülle von Möglichkeiten für junge Talente, die in der bayrischen Hauptstadt ihre Karriere starten möchten. Als Junior-Mitarbeiter:in hast du die Chance, wertvolle Erfahrungen zu sammeln, dein Wissen zu erweitern und dich in verschiedenen Bereichen zu beweisen.

Die Aufgaben in einem typischen Junior-Job in München (m/w/d) sind vielfältig und anspruchsvoll. Als Unterstützung des Teams bist du in Projekte eingebunden und übernimmst verantwortungsvolle Tätigkeiten. Dazu gehören beispielsweise die Datenanalyse und die Erstellung von Berichten, die als Grundlage für wichtige Entscheidungen dienen. Die Kommunikation mit Kundschaft und internen Abteilungen ist ein weiterer wichtiger Bestandteil deiner Tätigkeit. Hierbei kannst du deine guten Kommunikationsfähigkeiten sowohl mündlich als auch schriftlich unter Beweis stellen. So stehen dir zum Beispiel Türen in den Bereichen Marketing, HR, Projektmanagement oder PR offen. 

Die Gehaltsspanne bei Junior-Stellen in München (m/w/d) variiert je nach Branche, Unternehmen und individuellen Fähigkeiten. In der Regel kannst du jedoch ein angemessenes Einstiegsgehalt erwarten, das deinen Leistungen und der Verantwortung, die du übernimmst, gerecht wird. Auch wenn das Gehalt bei Junior-Jobs in München (m/w/d) nicht mit dem von erfahrenen Fachkräften vergleichbar ist, bieten viele Unternehmen attraktive Entwicklungsperspektiven und regelmäßige Gehaltsanpassungen an.

Darüber hinaus hängt das Gehalt oft von der Arbeitszeit ab. Viele Unternehmen bieten flexible Arbeitszeiten oder Gleitzeitmodelle an, die es dir ermöglichen, deine Arbeitszeit den eigenen Bedürfnissen anzupassen. Neben dem gesetzlichen Urlaubsanspruch werden oft auch Sonderurlaubstage gewährt, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu unterstützen.

Junior-Jobs in München (m/w/d) sind nicht nur eine hervorragende Möglichkeit, in das Berufsleben einzusteigen, sondern bieten auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Viele Unternehmen investieren in die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden, um deren Fähigkeiten und Kompetenzen zu fördern. Ein weiterer Pluspunkt sind mögliche Mitarbeitervergünstigungen, die dir Rabatte auf Produkte oder Dienstleistungen des Unternehmens oder von Partnerfirmen bieten. Auch betriebliche Altersvorsorge und andere Sozialleistungen können Teil des Angebots sein.

Überzeugt? Starte als Junior in München (m/w/d) durch, indem du diese Schritte abhakst:

 

Pool-Anzeigen Prozedur

Beachte: Du bewirbst dich hier für einen Bewerberpool für Junior-Jobs in München (m/w/d). Diese Stellenanzeige ist also durchgängig online, aber nicht immer ist direkt ein passender Job verfügbar. Mit deiner Bewerbung zeigst du uns, dass du dich für Junior-Jobs (m/w/d) interessierst. Wir informieren dich, sobald eine passende Position in diesem Bereich für dich frei wird. Lehne dich also entspannt zurück und warte auf unsere Rückmeldung.

Was wir bieten:

  • Attraktives Gehalt: Auch in einem Junior-Job in München (m/w/d) kannst du ein wettbewerbsfähiges Einstiegsgehalt erwarten.
  • Flexible Arbeitszeiten: Viele Unternehmen bieten flexible Arbeitszeiten oder Gleitzeitmodelle an.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten: Unternehmen investieren oft in die Weiterbildung ihrer Mitarbeitenden, um deren Fähigkeiten und Kompetenzen zu entwickeln.
  • Mentoring und Coaching: Als Junior-Mitarbeiter:in erhältst du oft Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen oder Mentor:innen.
  • Urlaubs- und Sonderurlaubstage: Neben dem gesetzlichen Urlaubsanspruch bieten einige Unternehmen zusätzliche freie Tage.

Was wir erwarten:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Bachelor-Abschluss in einem relevanten Fachbereich.
  • Fachliche Kenntnisse: Grundlegendes Verständnis der relevanten Fachgebiete, je nach Stelle und Branche.
  • Kommunikationsfähigkeiten: Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sind oft wichtig, um effektiv im Team zu arbeiten und mit Kundschaft oder Vorgesetzten zu interagieren.
  • Lernbereitschaft: Die Bereitschaft, neue Fähigkeiten zu erlernen und sich in das Unternehmen und die Branche einzuarbeiten.

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Extra Informationen

Status
Offen
Ausbildungsniveau
Abitur, Fachabitur, Hochschule/Universität
Standort
München
Arbeitsstunden pro Woche
30 - 40
Jobart
Karrierestarter, Vollzeitstelle, Trainee
Verantwortlich für
Unterstützung bei verschiedenen Projekten, Datenanalyse und Berichterstattung, Kommunikation mit Kundschaft und Teammitgliedern, Mitwirkung bei der Entwicklung von Marketingstrategien, Verwaltung und Pflege von Online-Inhalten
Veröffentlicht am
31-10-2024
Tätigkeitsbereich
Marketing / Kommunikation / PR / Werbung, Personalwesen / HR
Führerschein erforderlich?
Nein
Auto erforderlich?
Nein
Motivationsschreiben erforderlich?
Nein
Sprachkenntnisse
Deutsch

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